CEii Landmark Event
CEii Annual Summer Conference: Courageous Leadership, Ambitious Improvement, Greater Impact
CEii Annual Summer Conference: Courageous Leadership, Ambitious Improvement, Greater Impact
June 24th to June 26th, 2026 • College Park Marriott Hotel & Conference Center
Registration: $750 per person
The annual leadership conference is designed to provide meaningful engagement, practical strategies and networking opportunities for members. Sessions will leverage University of Maryland faculty, leaders in the field of education, improvement, leadership and network members to serve as presenters and keynotes.
This year, join us for an optional golf outing on Wednesday, June 24th!
Purpose of the Conference
The CEii Summer Leadership Conference is designed to serve as a landmark gathering of education leaders from across the Mid-Atlantic region. This three-day event will spark bold conversations, deepen collaborative learning, and build collective capacity for educational innovation, continuous improvement, and equity-centered leadership.
Participants will engage in keynotes, fireside chats, concurrent sessions, problem-solving consultancies, and community-building experiences with peers, researchers, and national thought leaders.
Who Should Attend
- School and district leaders
- Central office executives and chiefs
- Higher education and regional partners
- CEii network members, alumni, and affiliates
This event is ideal for education leaders seeking to strengthen their leadership practice, build collaborative networks, and drive meaningful organizational change.
Themes and Learning Objectives
Equity Strand | This conference strand centers on advancing equity through intentional policy, practice and leadership. Sessions will examine how organizations can identify and dismantle systemic barriers, leverage data to address opportunity gaps, and design inclusive structures that support historically marginalized communities. Participants will engage in research-informed strategies, practical tools, and case examples that translate equity commitments into sustained, measurable impact across diverse contexts. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Leadership Strand | This conference strand focuses on leadership that drives coherence, improvement and meaningful change. Sessions will explore how leaders at all levels can set clear direction, build organizational capacity, and cultivate cultures of trust and accountability. Participants will examine research-based frameworks and practical approaches for leading through complexity, aligning strategy with execution, and sustaining improvement in dynamic environments. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Innovation Strand | This conference strand centers on continuous improvement as a core driver of organizational effectiveness and results. Sessions will examine how teams use data, cycles of inquiry, and evidence-based practices to diagnose challenges, test solutions, and refine strategies over time. Participants will explore practical methods for building improvement capability, aligning efforts across systems, and sustaining gains in complex and changing contexts. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Improvement Strand | This conference strand centers on continuous improvement as a core driver of organizational effectiveness and results. Sessions will examine how teams use data, cycles of inquiry, and evidence-based practices to diagnose challenges, test solutions, and refine strategies over time. Participants will explore practical methods for building improvement capability, aligning efforts across systems, and sustaining gains in complex and changing contexts. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
By the end of the conference, participants will:
- Build capacity to lead equity-centered change across their systems
- Strengthen their understanding of improvement science tools and strategies
- Expand their professional networks with peers and partners across the region